Mut & Muße – für Ihre neue Woche

Meinungsunterschiede Familie und Freunde

die kürzlich beschlossenen Maßnahmen werden unseren Fokus sozial wieder verstärkt nach innen richten. Damit sind wir räumlich erneut enger mit unseren Familienangehörigen zusammen und oftmals auch mit unseren Freunden – zumindest verstärkt online. Somit erhöht sich auch das zwischenmenschliche Konfliktpotenzial, da bei Vielen die Nerven blank liegen – aus unterschiedlichsten Gründen.

Meinungsunterschiede verursachen Unwohlsein weil wir den Wert einer Person an ihre Meinung koppeln wenn wir anders denken.

Auch umgekehrt gilt: wir fühlen uns angegriffen wenn wir denken, dass ein Meinungsabweichler uns seine Wertschätzung entzieht. Selbst wenn es den Anschein hat, so ist es in den allermeisten Fällen ein reines Problem der Sachlichkeit. Gelingt es diese aufrecht zu halten, können wir schnell wieder in die Gewissheit des gegenseitigen Respekts kommen und die Diskussion evtl. auch mal geniessen. Das Geheimnis ist das Wissen, dass der momentane Dissens nichts mit der unangefochtenen gegenseitigen Wertschätzung und den Werten der Person zu tun hat. Die Dinge entkoppelt zu lassen. Auch, dass zahlreiche Themen auch mal zwei Positionen zulassen. Sollte es doch mal turbulenter werden, können Sie trotzdem mit einem Augenzwinkern zügig zum Normalbetrieb zurückkehren wenn klar ist, wie wertvoll die Person tatsächlich für Sie ist.

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Personal- und Partnersuche

vielleicht wundern Sie sich heute über das Thema dieses Newsletters bzw. die provokative Gleichstellung, die der Titel suggeriert. Als sei die Partnersuche ein Personalgeschäft … Personal- und Partnersuche sind natürlich nicht dasselbe aber sie sind sich dennoch sehr ähnlich.

In beiden Fällen sollten wir genau wissen was wir wollen – denn wir werden es bekommen.

Wenn Firmen Personal rekrutieren, unterscheidet sich die Vorgehensweise wenig von der einer individuellen Partnersuche und umgekehrt. An den aufgestellten Kriterien wird gemessen und entschieden, wobei die Personalsuche etwas neutraler abläuft. In beiden Fällen ist es jedoch wichtig, so genau wie nur möglich zu wissen, wen man sich vorstellt – denn die Person wird kommen.
Viele Firmen klagen über Schwierigkeiten mit der Personalsuche und zahlreiche Individuen, ob Mann oder Frau, bemängeln bei der Partnerwahl, dass es scheinbar  „niemanden“ gibt. Wenn Sie also an Ihr Betriebstor das Schild „Mitarbeiter gesucht“ hängen und als Kriterium für eine Partnerwahl angeben, dass Sie mit jemandem „alt werden“ möchten, könnte es sein, dass Ihre Vorstellungen in Erfüllung gehen …

Liebe Leser, Ihnen gemütliche Stunden an diesem Herbstsonntag !

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Rückfälle vermeiden

genau genommen gibt es keine Rückfälle im Leben: diese sind nur weitere Erfahrungen aus denen wir lernen können.

Ein Rückfall ist die Rückkehr zu einem unangenehmen Zustand, den man schon mal verbessert hatte – und was man einmal geschafft hat, kann man erneut schaffen.

Dieses Prinzip verdeutlicht, dass wir nach einem Rückschlag allen Grund haben nicht aufzugeben. Und es zeigt, dass wir nach einer erfolgreichen Veränderung lediglich etwas nachgelassen haben mit unserem Fokus. In der Folge hat sich der negative Automatismus wieder eingeschlichen-das Gefühl versagt zu haben, kommt hinzu. Wenn Sie zB rückfällig wurden mit dem Nichtrauchen, dann lassen Sie die nächste Zigarette in der Schachtel. Haben Sie heute Kuchen gegessen obwohl Sie es nicht vorhatten, dann essen Sie morgen keinen mehr. Haben Sie heute jemanden angebrüllt, dann machen Sie es BEWUSST morgen nicht mehr-auch wenn Sie sich wieder aufregen. Bleiben Sie dran mit dem besseren Fokus an den besseren Zielen, dann erreichen Sie dauerhafte Veränderungen. Ein Rückfall ist nur ein Rückschritt wenn Sie aufgeben. Bleiben Sie dran, können Sie nur Fortschritte machen.

Liebe Leser, Ihnen einen entspannten Sonntag und viel Motivation für’s Dranbleiben !

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