einer der schlimmsten vorstellbaren Vorwürfe für die meisten unter uns, ist es als Egoist bezeichnet zu werden. Der Grundstein dieser Angst wurde gelegt in unsere Sozialisation zwischen 0 und 6 Jahren durch unser Umfeld, dessen Ziel es war, uns für ein Leben in der Gemeinschaft tauglich zu machen.

Die Sozialisation ist Fluch und Segen zugleich – Gemeinschaft und Individualität stehen im Konflikt zueinander – scheinbar.

Während unserer Sozialisation lernen wir von unseren Eltern, Verwandten, Nachbarn, Erziehern, Nachbarn und in vielen Fällen der Kirche, dass wir als Individuen nicht so wichtig sind bzw. wir in einer Gemeinschaft zurückstecken müssen – im Sinne des Allgemeinwohls. Wir wurden erzogen „Opfer“ zu bringen damit Gemeinschaften wie Familie, Firmen, Gruppen, Schulklassen, Sportvereine, ein ganzes Land, erfolgreich sein können.

Der grundlegende Glaubenssatz, der uns eingetrichtert wurde war, „unwichtiger als das große Ganze zu sein und sich deshalb unterzuordnen“ als gängiges Verhalten mit einer gefügigen Haltung.

So ist es auch am praktischsten: diejenigen, die das Sagen haben – ob privat oder beruflich – können sich immer auf dieses Prinzip berufen solange das Individuum es akzeptiert.
Wenn dies nicht der Fall ist, wird es gefährlich: traditionell geht man mit Meuterern, Andersdenkenden und Quertreibern nicht zimperlich um – dies erzeugt Druck und entzieht dem Betroffenen die Unterstützung und den Zusammenhalt, die dem Menschen guttun, fühlt er sich doch zugehörig und stark mit Seinesgleichen.

Die meisten Menschen denken, sie müssen sich für eine Seite entscheiden – sie sind entweder dafür oder dagegen mit allen Konsequenzen. Dabei gibt es ein sowohl als auch, das Viele gar nicht zulassen können weil sie es nie in Erwägung gezogen haben. Denn nur ein starkes ICH mit einer bewussten Struktur und Stärke kann eine Gemeinschaft gut stützen. Wenn individuelle Unterschiede existieren, entwickelt sich auch die Gemeinschaft positiv.

Und nur dann.

Lassen Sie sich deshalb nicht beeindrucken wenn das Argument des „Egoismus“ auftaucht. Meistens sind es die, die Sie nach Ihrer Pfeife tanzen lassen wollen, die es nutzen.

In diesem Sinne, verbringen Sie einen gemütlichen Sonntag und sagen Sie gerne auch mal NEIN mit einem Augenzwinkern !

genau dieses Dilemma vorschnell zu Nähe gedrängt zu werden, hat zu zahlreichen Rückmeldungen geführt.  Empfindlich an diesem Punkt sind  genau diejenigen, die ein grösseres Bedürfnis nach Distanz haben.

Der Zeitgeist sollte zur Sensibilisierung gewisser persönlicher Grenzen einladen und nicht zur Distanzlosigkeit. SIE bestimmen.

In grosserm Tempo werden die Unterschiede nivelliert – wir müssen jedoch nicht alles annehmen und dürfen zu unseren persönlichen Präferenzen stehen. Das aktiv praktizierte DU ist auch kein ganz neues Phänomen, seit Jahrzehnten etabliert es sich nach und nach – mündlich und schriftlich.

Deshalb ist es genauso natürlich, sich gelegentlich selbst zu profilieren und dies für sich als Vorteil zu sehen wenn man den Wunsch hat sich dem nicht automatisch anzupassen. Wenn man gern anders gesehen und anders behandelt werden möchte.

Aus der Abgrenzungsperspektive heraus des verdutzten Geduzten, könnte sich dies so anhören:

„Ich sage Ihnen Bescheid, wenn ich so weit bin“
„Ich bin ein gnadenloser Siezer“
„Oh, ich würde gern, kann aber nicht“
„Nicht wundern, ich lande immer wieder beim Sie“ (und dann einfach weiter siezen…)

Wählen Sie einen Notschalter mit dem Sie sich wohl fühlen und der spontan einsetzbar ist – am besten mit einem Lächeln und der Gewissheit, dass es immer funktioniert !

Und: keine Scheu vor dem eigenen Profil in dieser Sache !

In diesem Sinne, Frohe Pfingsten an alle meine Leser und ein herzliches Danke für Ihre Impulse !

Liebe Leser,

mit viel Ungewissheit und diversen Befürchtungen blicken derzeit zahlreiche Menschen auf Ihr Leben – in nahezu allen Lebensbereichen sieht man Krisen. Persönlich und global. Jedoch:

der beste Weg wieder in eine gute Zukunft zu blicken ist diese zu gestalten.

Die Frage ist nur: wie verfährt man dabei, wenn die Negativität grosse Schatten wirft auf unsere Sichtweise ? Wenn objektive Kriterien auch negativ sind ?

Ein grosses Problem ist natürlich unser Fokus. Viele Menschen sagen, sie sehen nichts wenn sie in ihre Zukunft blicken. Das ist so nicht richtig. Denn in Wahrheit sehen sie viel, nämlich ausschliesslich das Negative.

So lässt sich Zuversicht natürlich nicht aufbauen. Wir dürfen lernen, wieder unsere Aufmerksamkeit auf neutrale oder angenehme Dinge zu richten, die wir in der Gegenwart erleben. Und unsere negative Sicht zu hinterfragen, ggfs. zu korrigieren. Oder auch unseren Handlungsspielraum wieder zu erkennen, überall dort, wo wir glauben keinen mehr zu haben.
Notfalls dürfen wir die Lupe heraus holen – wir werden gute Dinge finden, wenn wir unseren Fokus darauf ausrichten.

Wir dürfen die Vergangenheit als Bestätigung dafür sehen, dass die Menschen schon immer mit teils auch existentieller Ungewissheit umgehen mussten im Gegensatz zur gängigen Meinung, früher habe man immer gewusst, was auf einen zukommt.

Deshalb kommt unserer Selbststeuerung eine so hohe Bedeutung zu weil es für genau die Menschen immer leichter war, die mit Wertschätzung, Bewusstheit über ihre Vorteile und Präsenz in der Gegenwart ihr Leben meisterten als für diejenigen, die sich als ohnmächtig empfanden weil sie nur Befürchtungen in Richtung Zukunft hatten. Das war nie anders, deshalb gilt dieses Prinzip nach wie vor.

Es lohnt sich es umzusetzen weil das Hier und Jetzt der zugänglichste und sicherste Ort ist für uns alle und nur dort Zuversicht wieder entstehen kann.

Und immer wenn die Menschen zuversichtlich waren, waren auch die Zeiten gut oder sie konnten bestmöglich überstanden werden…

Einen zuversichtlichen sonnigen Sonntag und beste Grüße an alle meine Leser ! !

immer wieder ärgert man sich, wenn die Zeit vergeht und man stellt fest, diese oder jene richtig gute Idee habe ich – wieder nicht – umgesetzt. Sie war da, fühlte sich gut an und wurde dann wieder zur Seite geschoben.

Gute Impulse allein – ohne eine stimmige Handlung – verlieren sogleich an Dynamik wenn wir anfangen sie zu zerdenken und wegzuschieben.

 

Natürlich gibt es auch Ideen, die noch reifen wollen und müssen. Es spricht niemand von unüberlegten, vorschnellen Aktionen oder Hektik.

Eine Idee jedoch, die sich richtig und sinnig anfühlt, wird auch zu Handlungen führen, die zB auf eine Vertiefung oder Weiterentwicklung des Weges bis zur Umsetzung führen werden.
Mit diesen Anfangsschritten direkt zu beginnen um eine Umsetzung vorzubereiten, dies ist das Geheimnis der Menschen, die planvolle Schritte einleiten um dann im richtigen Moment eine Entscheidung zu treffen.

Warum sind manche Abteilungsleiter immer schneller und effektiver als andere ? Während andere endlose Meetings einberufen und nichts entscheiden, haben diese bereits eine neue Struktur etabliert, die funktioniert.

Warum ziehen manche Menschen, die dauernd darüber sprechen umziehen zu wollen, nie um ? Weil sie nie beginnen mit den ersten Schritten und ihnen alles zu unsicher ist. Sie besichtigen nichts. Sie bewegen sich nicht. Andere erwischen gute Gelegenheiten, pflegen ihre Kontakte, machen Besichtigungstermine. Und ziehen um.

Warum bleiben so viele Menschen unter ihren Möglichkeiten während andere sie voll ausschöpfen und direkt Fahrt aufnehmen wenn sie eine Möglichkeit sehen, die Freude macht ? Das gilt in kleinen wie in großen Dingen – der Unterschied zwischen beiden ist in irgendeiner Form in die zügige Umsetzung zu kommen. Die Einen kommen nie wieder in Fahrt wenn die Energie einmal unterbrochen wurde. Die Anderen sind nicht aufzuhalten wenn sie einmal in den Schwung der Umsetzung gekommen sind.

Menschen, die das tun,  wirken schnell – aber sie handeln alles andere als planlos. Die Planung hat nämlich schon lange im Vorfeld begonnen und Wurzeln gebildet, sinnvolle Folgegedanken sind entstanden, weitere Umsetzungen sind erfolgt. Und die Freude ist auch dabei als ein natürlicher Begleiter in diesem Prozess.

Jeder kann das. Wenn Sie zur einen Gruppe gehören, können Sie zur anderen wechseln.
Fangen Sie mit kleinen Dingen an und ziehen Sie sie durch.

Einen schwungvollen Sonntag und eine gute Zeitumstellung !

mit Situationen, Dingen, objektiven Gegebenheiten konfrontiert, die wir als Begrenzung empfinden, akzeptieren wir diese zugleich.
In persönlichen, familiären, gesundheitlichen und beruflichen Bereichen tun wir dies so oft ohne innezuhalten weil sich die Handlungsfähigkeit im Moment so eingeschränkt, hilflos und real anfühlt.

Damit erklären wir uns einverstanden mit dieser Beschränkung und arbeiten aktiv an ihr mit. Das muss uns klar sein.

Jede Begrenzung wird demnach aufrecht erhalten durch eine uneingeschränkte unbewusste Zustimmung. Diese führt zu einer Blockade und verhindert, dass unsere Lösungsenergie sich entwickeln kann.
Wir sagen unbewusst zu uns selbst: „ich bin diese Person mit diesen ganzen Einschränkungen“.
Das ist auch ein Stück weit bequem, in diesen Momenten nämlich, müssen wir uns nicht bewegen. Gewisse Anforderungen werden nicht an uns gestellt.
Jeder hat dies in seinem Leben schon einmal praktiziert – unbewusst, versteht sich. Die Verhinderung der Lösungsenergie jedoch ist die grösste Blockade.

Bewusstheit hierüber ist 80 %  der Lösung wenn es darum geht ein Limit durch eine Fähigkeit oder Überwindung einer Grenze zu ersetzen.

Ich kann vielleicht eine Sache nicht, dafür aber zwei andere. Das ist die Bewusstheit.
Das ist der Weg.

Allen Lesern einen frühlingshaften Sonntag und gutes Auftanken für eine neue Woche !