Mut & Muße – für Ihre neue Woche
Praxis Iris Barth
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96482 Ahorn
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Liebe und Wertschätzung
überall wo Menschen zusammenkommen, ob in Privatleben, Arbeit oder Freizeit, entstehen die unterschiedlichsten Gefühle aufgrund unterschiedlichster Gedanken. Doch trotz aller Gemeinsamkeiten gibt es immer wieder Momente in denen sich Paare, Kollegen, Freunde, Familienmitglieder etc. nicht auf einer Wellenlänge mit Anderen fühlen und sich fragen, warum so ist obwohl alles grundsätzlich so harmonisch und unkompliziert schien.
Meist gibt es doch Unterschiede.
Nämlich in der Frage, ob Liebe oder Wertschätzung am Werk ist.
Beides ist in Ordnung, es hilft zu wissen, was es ist.
Warum diese Einordnung ?
Bewusste gegenseitige Wertschätzung ist natürlich am unkompliziertesten. Auf dieser Basis kann es sachlicher zugehen, da diese von positiven Werten (Gedanken) und Gefühlen zweier Personen füreinander getragen ist.
Es gibt auch ungleiche Konstellationen, in denen Jemand Liebe für eine Person empfindet aber keine wirkliche Wertschätzung oder Wertschätzung und keine wirkliche Liebe – an dieser Stelle gibt es für die Beteiligten viele Trigger, denen negative Gedanken und Gefühle folgen und die sich dementsprechend unharmonisch im Beziehungsgeflecht anfühlen.
Hier hilft es bewusst zu differenzieren, wo überall Wertschätzung ist und wo vielleicht eher die Liebe wirkt.
Selbst wenn man wertgeschätzt wird, sich aber Liebe wünscht, ist es einfacher diese Realität zu akzeptieren und etwas zu verändern. Diese Klarheit hilft Gedanken und Gefühle besser zu lenken und sie dementsprechend positiver zu empfinden auch wenn Wunsch und Wirklichkeit gelegentlich auseinanderklaffen.
Natürlich ist der Begriff „Liebe“ so zu verstehen, dass er das Maß über die reine Wertschätzung hinaus beschreibt und nicht nur Paaren vorbehalten ist.
Persönlichkeitsentwicklung
es hat sich inzwischen überall herumgesprochen, dass sich eine Persönlichkeit entwickeln lässt. Jedem ist klar, dass unser Potential in diesem Bereich längst nicht ausgeschöpft ist.
In Anbetracht der zahlreichen externen Belastungen einerseits und der eigenen Ansprüchen an unsere persönliche Lebensqualität andererseits, reichen die herkömmlichen Ressourcen und Methoden nicht mehr aus um Zufriedenheit zu garantieren oder besser noch Erfüllung anzustreben. Aber was bringt Persönlichkeitsentwicklung ?
Eigene Stärken und Schwächen erkennen und mit ihnen arbeiten.
Das Beste aus ihnen zu machen.
Kraft und Kontrolle über das eigene Leben gewinnen.
Sich selbst und Andere bereichern.
Es gibt noch andere Definitionen oder Sichtweisen über den Sinn von Persönlichkeitsentwicklung. Auch die Auslöser für ein Interesse an der Entwicklung seiner Potentiale sind vielfältig. Manch einen motiviert eine Bewerbung auf die höhere Position um seine Fähigkeiten und Ausstrahlung der neuen Aura anzupassen. Krisensituationen, Krankheiten, sportliche Ziele oder auch das reine Interesse an Persönlichkeitsthemen können ebenfalls gute Antreiber sein.
Eines ist sicher: es ist die beste Investition, die es geben kann und sie lässt sich so leicht angehen. Es gibt zahlreiche Ratgeber, die sowohl den Einstieg in das Thema wie auch die Vertiefung sehr spannend machen. Machen Sie sich das Leben wieder etwas leichter und schöner indem Sie sich besser kennen und schätzen lernen.
Liebe Leser, verbringen Sie einen entspannten heutigen Sonntag !
Professionalität
wenn wir von Menschen oder Organisationen sprechen, die wir als professionell betrachten, meinen wir damit einen guten allgemeinen Auftritt, ein fachliches Können und einen angenehmen Umgang uns gegenüber. Es ist ein positiver Gesamteindruck, der sich aus vielen Kriterien zusammensetzt und bei uns ein positives Gefühl hinterlässt. Aber was passiert mit der Professionalität und diesem guten Eindruck wenn es mal Schwierigkeiten gibt ?
Selbst bei Problemen bleiben professionelle Menschen bei Ihren Werten und Zielen, völlig UNABHÄNGIG von ihren eigenen Launen.
Nicht immer ist alles „Friede, Freude, Eierkuchen“, auch bei professionellen Menschen und Organisationen geht immer mal etwas schief: es gibt keine Perfektion. Allerdings ist die genannte Orientierung an Werten und Zielen eine Größe, der man eigene negative Emotionen unterordnen kann. Die Voraussetzung ist lediglich – sie denken es sich schon – die Wahrnehmung der eigenen schlechten Gefühle um Kontrollverlust zu vermeiden. Stattdessen kann man sich darüber bewusst werden, dass dieses negative Gefühl da ist und aus der positiven Werte- und Zielenergie heraus entscheiden welche Handlung nun folgen soll. Das ist Kontrolle.
Das ist Professionalität.
Liebe Leser, erleben Sie einen sonnigen und entspannten heutigen Sonntag !